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关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知
浏览次数:11发布时间:2018-01-23

                                        中共合肥市蜀山区教体局委员会文件

 

蜀教组〔2018〕5号

 

 

关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知

 

局属各基层党组织:

   为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,促进基层建设全面进步、全面过硬,根据区委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》(合蜀组2017【95】号)。现就做好2017 年度教体系统基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

   一、述职评议考核的范围

   区教体局党委开展局属各党总支部、不设党总支部的党支部、社会组织独立支部、社会组织民办幼儿园联合支部书记抓基层党建述职评议考核工作。局属各党总支部委员会开展所属党支部书记述职评议考核工作。

   二、述职评议考核的主要内容

   2017 年度述职评议考核,以基层党组织标准化建设为统揽,重点围绕贯彻中央及省、市、区委关于基层党建工作部署要求,特别是贯彻落实新时代党的建设总要求、把党的政治建设摆在首位、着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括:

  1. 深入学习宣传贯彻党的十九大精神,组织开展大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实,在学懂弄通做实上狠下功夫,推动党的十九大精神落地生根情况。
  2. 履行基层党建工作责任情况。基层党组织履行主体责任、党(总)支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管工作党建责任情况。

      3. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育情况。

      4. 推进基层党组织标准化建设、提升组织力情况。把政治建设摆在首位,加强党支部建设,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度、开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新、推进基层党组织带头人队伍建设等情况。

      5. 推广应用“锋领蜀山党建云平台”,推进基层党建信息化情况。

      6. 抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

     在聚焦基层党建工作的同时,可结合实际,将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

   三、述职评议考核的时间

   述职评议考核在本通知印发后开始,2018年2月20前基本完成。

   四、述职评议考核的方式和组织

    1.局党委安排部分党(总)支部书记在党委扩大会议上采取口头形式述职,其他支部书记述职采取书面述职形式进行。

    2.各党支部书记在由各党支部委员会召开的党员大会上进行口头述职。

   五、述职评议考核的方法步骤

    1. 扎实开展检查调研。参加述职的党组织书记要对照年初述职报告中承诺整改事项、今年基层党建工作重点任务,逐条梳理,未落实到位的抓紧时间补缺补差。要深入调研了解本本单位基层党建工作情况,广泛听取意见建议,为述职做好准备。听取述职的上级党组织要组织专门力量,采取随机调研、交叉检查等方式,深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况,持续推动工作落实,并为述职评议会现场点评和抓基层党建工作考核打好基础。

    2. 认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡察反馈的问题,实事求是地总结成绩和经验(一般不超过篇幅的1/3),分析存在的突出问题,提出加强和改进工作的思路措施,总篇幅一般控制在2000字以内。局属各党组织书记的述职报告,于2月1日前报局组织人事科审核把关后,统一呈送局党委主要负责同志审阅。各党总支部委员会对下一级党支部书记的述职报告要认真把关,述职评议考核结束后,报局组织人事科备案。

     3. 严肃开展述职评议。述职评议会要结合实际,安排充足时间,确保会议效果。根据不同层级实际,邀请了解基层党建工作情况的部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表等参加。述职的党组织书记要真正把自己摆进去,讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算,作出整改承诺。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况,认真准备点评意见,对参加述职的书记逐一进行点评,特别要点出存在的突出问题,指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。局党委将派人参加部分党支部委员会召开的述职评议会,并作点评发言。述职评议会上,要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后,将述职报告摘要公布,接受群众监督。

    4. 抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度综合考核进行。在领导班子和领导干部年度综合考核中,进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法,综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见(对任职未满3个月的,对领导班子抓基层党建工作情况形成综合评价意见),突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况,肯定成绩、指出问题,并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。防止简单以现场测评结果确定评价等次,防止“干好干坏一个样”。

    5. 强化考核结果运用。下一级党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经局党委会议研究后,向本人反馈,在一定范围内通报,并写入党组织书记个人年度考核评价意见。综合评价意见材料归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次;对综合评价为“一般”“差”的,要进行约谈、限期整改,情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

    6. 着力抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自已查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,不能一述了之。上级党组织将强化督促检查,定期通报工作进展和整改落实情况,跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

   六、相关要求

   局属各基层党组织要把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措,作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手,认真研究谋划,精心安排部署,扎实有序推进,加强工作指导,在压实主体责任、增强工作实效上下功夫,坚决防止形式主义、走过场。党组织书记要把这项工作紧紧抓在手上,认真履职尽责。各基层党组织开展述职评议考核工作的情况,要及时向上一级党组织报告。

 

 

                      

中共合肥市蜀山区教育体育局委员会

                          二○一八年一月十八日